根据漳州市委巡察工作统一部署，2025年8月27日至9月27日，市委巡察三组对市委宣传部（市政府新闻办公室）、市委讲师团开展巡察，并于2026年4月2日反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。
一、市委宣传部（市政府新闻办公室）、市委讲师团及主要负责人组织整改落实情况
（一）高度重视，压紧压实整改主体责任。市委宣传部（市政府新闻办公室）、市委讲师团始终以讲政治、讲纪律、讲大局的态度，高度重视市委巡察工作。一是强化政治自觉。市委巡察三组入驻以来，市委宣传部及讲师团积极推动边查边改，力促一批问题立即整改见效；反馈会后，对于巡察反馈意见虚心接受、照单全收，第一时间以党内文件形式印发至下一级党组织，并向社会公开。二是加强组织领导。4月14日，市委宣传部召开部务会会议，针对巡察反馈的问题清单，研究部署巡察整改重点工作、审定整改方案，成立由市委宣传部分管日常工作的副部长担任组长、副处级以上领导担任副组长的巡察整改工作领导小组，针对主报告反馈的23个问题，制定81条整改措施，逐条明确责任主体、目标要求、完成时限，层层压实责任。三是强化清单管理。充分发挥整改领导小组及其办公室职责，建立健全台账管理、日常调度、工作提示、动态销号等工作制度，每周跟进整改事项落实情况，集中整改期间共召开5次部务会会议，研究推动相关整改事项。驻宣传部纪检监察组全程参与整改方案制定，参加相关部务会会议，推动巡察整改取得实效。
（二）高位谋划，从严从快推进整改落实。市委宣传部领导班子带头整改、组织调研、专题会商，切实发挥示范引领作用。一是带头主动认领。市委宣传部分管日常工作的副部长和市委讲师团团长切实履行第一责任人责任，带头领办重点难点问题，及时听取巡察整改情况汇报，督促提醒班子其他成员落实“一岗双责”；班子其他成员按照分工主动领责、担责、尽责，认真推动分管领域整改工作落细落实落到位。二是带头发扬民主。5月14日，市委宣传部召开巡察整改专题民主生活会，领导班子及班子成员逐一围绕巡察反馈意见、问题清单、整改方案及措施作对照检查，深入查摆思想、履职、作风、管理短板，深刻剖析问题根源，坦诚开展批评与自我批评，以党内政治生活淬炼整改执行力，推动整改工作按时保质完成。三是带头督导整改。深入龙海、长泰、东山、平和等县区，就落实意识形态工作责任制、公共领域宣传载体规范化管理、基层宣讲队伍能力提升等工作开展专项调研督导，以点带面推动问题整改，确保巡察整改实效落实到“最后一公里”。
（三）高标推进，常态长效巩固整改成果。坚持把巡察整改工作与日常业务工作同谋划、同部署、同落实。一是一体督办推动。把巡察整改、举一反三贯穿日常工作的全过程，纳入市委宣传部“五步工作法”重点督办工作事项，结合理论研究阐释、闽南文化传承发展、媒体融合改革发展、意识形态阵地管理等日常业务工作，一体推进问题整改，有效避免整改工作与日常工作“两张皮”。二是完善制度建设。针对巡察发现的共性问题、衍生风险，持续完善内控管理、作风建设、履职监督机制，从源头防范同类问题重复发生，推动完善《漳州市公共领域宣传载体管理工作方案》等5项制度建设，健全完善“113”文艺发展工作机制，以整改倒逼作风提质、效能提速，切实把整改成果转化为履职尽责、服务发展的内生动力，实现整改落地见效与工作提质增效双向赋能。三是强化队伍建设。推动以“整改”促“练兵”，进一步强化干部教育管理、转变干部工作作风，推动全体干部履职担当意识、综合业务素养同步提升，以整改实效突破干部队伍建设堵点难点，优化干部队伍梯队结构，为各项工作高质量推进提供坚实人才支撑。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省委、市委工作要求方面
1.学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想仍有不足
（1）深挖理论和实践“富矿”力度不够。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是深化理论研究。深挖习近平总书记在福建工作期间及来闽考察有关漳州的重要理论和重大实践，推动编撰完成采访实录《传习之路》，印发《漳州这五年（2021—2025年）实践读本》。以市委主要领导署名的理论文章《走好“为官一任，造福一方”的人间正道》，于2025年11月13日在《人民日报》理论版刊发。二是打造宣讲精品。以“‘福小宣’·在漳州”基层理论宣讲品牌为载体，突出漳州特色，开展“一月一主题”微宣讲比赛活动14场，选拔培育优秀宣讲选手251人，打造具有“漳州味道”的精品宣讲作品248部。深入挖掘谷文昌、“漳州110”先进事迹以及闽南文化、红色文化、侨台文化等漳州特色资源相关理论宣讲作品66部，并推荐参加省委宣传部举办的庆祝中国共产党成立105周年宣讲大赛。三是提升活动特色。筛选龙海区龙江颂主题展览、漳州高新区龙江岁月项目、云霄县向东渠教育实践基地、漳州市博物馆、平和县迁台记忆展示中心等5个基础较好的点位先行开展培育，力争今年底达到福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心漳州实践基地实践点标准。推动各实践点围绕全国灯谜会猜、乡村振兴年度盛会暨海峡两岸（漳浦）特色农业对接交流会、贺岁杯足球赛等开展特色活动60多场。四是强化基地宣传。加强对福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心漳州实践基地和8个实践点的宣传，推动在“学习强国”福建学习平台、“福建社会科学院（省研究中心）”微信公众号、“漳州宣传”微信公众号刊载8个实践点建设成效。今年4月，“学习强国”漳州学习平台被中宣部宣传舆情研究中心、中宣部“学习强国”学习平台评为“强国先锋团队”。五是深化研究协作。常态化掌握全市理论文章发表情况，今年上半年市直单位在省级及以上党报党刊党媒发表理论文章3篇，市属高校、市委党校教师在省级及以上党报党刊党媒发表理论文章4篇。指导8个实践点提交课题申报书，5个实践点获得立项。
（2）学习运用习近平文化思想指导闽南优秀传统文化传承发展研究阐释不足。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是加强特色文化研究阐释。围绕学习宣传《习近平文化思想学习纲要》等重要论著，联合市委党校、闽南师范大学，组建3个课题组，开展市社科课题申报工作，加强对闽南文化、漳州特色文化传承和创新发展等方面的研究阐释，为文化传承提供科学方法和理论支撑。《九龙江西溪为源的漳台文化圈与仪式表演共体建构》《林语堂文化遗产的数字活化与文旅IP转化研究》《漳州市基层理论宣讲的现状分析与对策》已于5月立项。市哲学社会科学研究规划课题立项“闽南文化研究”专题44个。二是加强本土文化研究交流。与市文旅局、厦门大学历史与文化遗产学院共建“九龙江流域文化遗产研究院”，推动龙海区与厦门大学共建月港海丝文化研究院。委托厦门大学开展漳州闽南文化专项研究，推出成果《长歌踏浪：海纳百川的漳州闽南文化》。漳州世界闽南文化交流中心建设成果展如期开展，受到好评。三是推动闽南文化传承发展。首届闽南戏剧周在漳州成功举办，获得省委领导批示肯定。春节期间，推出国内首部多维度楼体沉浸式演艺《再回闽南》，并作为今年全省文旅经济发展大会重要配套活动。上线腾讯游戏“《英雄杀》·漳州联动版”，出版《打开福建·漳州卷》《世界闽南名人录》等，并作为全省文旅经济发展大会的重要赠阅书目。四是开发特色文化宣讲课程。建立涵盖闽南文化、漳州特色文化传承和创新发展等分层次、多领域的“宣讲稿池”素材库，将2025年以来“一月一主题”微宣讲比赛活动获奖的优秀宣讲文稿102篇收纳入库，扩大传播覆盖面。
（3）统筹指导下级党组织理论学习“深化转化”仍有温差。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是抓实列席旁听。印发《关于2025年度党委（党工委）理论学习中心组学习情况的通报》，完成全市理论学习中心组2026年第一季度调度工作，对6个县（区）党委、2个市直党委理论学习中心组开展列席旁听，压实主体责任。二是提升研讨质效。印发《2026年市委理论学习中心组学习计划》，2026年上半年完成6场中心组学习，其中集中研讨4场，研讨率67%。推动2025年县（区）、开发区（投资区）党委（党工委）、市直单位、市属国企、市属高校研讨率均达到50%。三是强化示范带动。聚焦乡镇（街道）的理论宣传宣讲实践和特色亮点，在“学习强国”市平台、漳州宣传微信公众号专题专栏下增设“理响漳州”在基层系列篇章，其中长泰区武安镇篇点击量破万，芗城区新桥街道篇、南靖县山城镇篇、诏安县南诏镇篇被省平台采用。
2.贯彻落实省委、市委工作要求不够到位
（4）推动压实意识形态工作责任不够有力。（完成时限：2026年4月30日）
整改情况：一是建立健全约谈机制。进一步规范约谈程序，定期汇总全市开展意识形态约谈工作情况。二是扎实开展“回头看”工作。组织做好十二届市委巡察“回头看”意识形态专项检查工作，督促被巡察党组织严格落实意识形态工作责任制，以问题为导向推动各级各部门压紧压实意识形态主体责任。三是强化日常监督指导。结合市委巡察、全面从严治党检查、日常监管，明确要求市国资委加强市属国企意识形态工作业务培训。
（5）督查检查专业化常态化不足。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是提升检查规范化水平。梳理重要规范性、制度性文件20余份，制定《文件汇编》、专项检查操作手册。根据巡察前期、中期、后期制定3张巡察工作流程图。6月，充实更新漳州市意识形态工作人才库，加强业务指导培训，提升全市意识形态工作水平。二是加强重点领域常态化督查。5—6月，结合市委巡察“回头看”专项检查市融媒体中心、教育局，对新闻媒体、学校等意识形态重点领域开展督查。三是及时通报存在问题。5月6日，针对十二届市委第八轮巡察意识形态工作责任制落实情况专项检查存在的典型问题向全市通报，提出规范要求，推动各级各部门举一反三、整改到位。
（6）阵地管理不够扎实。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是提升论坛活动规范化管理水平。督促各县（区）、开发区（投资区）、市直各单位落实“一会一报”登记报备制度和论坛活动管理要求，定期汇总“一会一报”情况、论坛活动清理情况和举办计划，确保管理全覆盖、无死角。二是加大论坛活动督查检查力度。持续做好讲坛、论坛、报告会、研讨会等论坛活动的日常监督管理，完成全市2025、2026年度论坛活动情况摸底。结合2025年全市全面从严治党检查、十二届市委巡察“回头看”意识形态专项检查，加大对各地各单位“一会一报”登记报备制度、“双审制”、论坛活动管理落实情况的督查检查力度，以刚性约束倒逼责任落实。三是加强公共领域宣传载体常态化管理。下发《关于进一步加强公共领域宣传载体规范管理的通知》《漳州市公共领域宣传载体管理工作方案》，组织各县区、各有关单位针对所辖区域或主管的户外公共场所、室内办公场所、公共交通工具标语牌、显示屏、展板等宣传载体开展全面排查。
（7）牵头抓总推进世界闽南文化交流中心建设主动担当不足。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是构建省、市、县三级联动工作机制。切实发挥市委宣传思想文化工作领导小组办公室作用，市委常委会于2025年12月19日专题传达学习、贯彻落实省委常委会会议和福建省世界闽南文化交流中心建设工作推进会精神。与省委宣传部对外宣传联络处做好常态化沟通，及时报告有关工作进展情况，掌握新部署新要求。统筹指导各县（区）、开发区（投资区）全部成立工作专班。二是推动重点活动有序开展。第四届“曲同调·两岸好声音”海峡两岸大型闽南语曲艺文化交流活动于4月2日晚在漳浦望山广场举办总决赛及颁奖典礼，活动圆满收官。三是推进月港文化保护与活化利用。5月7日，市政协主席刘革生，市委常委、宣传部部长余向红召开会议，专题研究“月港记忆”文化IP打造工作。指导推动海澄文庙入选第十一批省级文物保护单位。绘制完成月港“海丝”文化遗产国土空间规划落位图，明确核心区、拓展区及文物点位。
（8）新闻舆论服务漳州高质量发展大局仍有差距。（完成时限：2026年12月31日）
整改情况：一是持续深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，加强重大主题宣传报道。摄制《牢记嘱托 奋楫扬帆》专题片、《奋勇争先这一年：奋楫扬帆的漳州》短片等，组织市直媒体办好“习近平总书记在福建考察”“牢记总书记嘱托在中国式现代化建设中奋勇争先”“锚定现代化 改革更深化”“奋勇争先这一年”等重点主题专栏，推出《“火车头”拉出了“渔获满仓”》《东山：澳角村“幸福食堂”开伙 村民吃出幸福滋味》等新闻报道和言论评论。央级、省级媒体推出原创稿件280篇（条），市直媒体推出各类新闻报道、新媒体作品近400篇，全网阅读量累计达4000万。二是整合外宣资源力量。指导漳州市融媒体中心完善漳州市新闻发布厅建设方案，重点细化相关建设的规划设计，督促倒排工期时序，推动尽快完成项目招投标环节并进入实施阶段。整合我市境内外自有宣传平台账号资源，搭建“云上漳州”外宣平台。深化主流媒体国际传播机制改革创新，成立漳州市国际传播中心、闽南文化对外传播中心，在3个海外社交媒体平台开设账号“Hi Zhangzhou”和微信视频号“闽南文化对外传播中心”，主动谋划国际传播话题设置，截至6月底，Facebook平台账号粉丝突破7.4万，多条帖文获中国驻里昂、俄罗斯、智利使馆点赞。三是丰富对外推介方式。制作推出文化名城、兴业之城、宜居之城、开放之城、活力之城五大篇章的双语外宣手册《漳州》。创新优化“海外华文媒体采访活动”，组织由中国新闻社赴菲律宾开展为期四天的“福建漳州月港海丝寻迹主题采访暨海外华文媒体交流活动”，并开展城市对外宣介，中国驻菲律宾大使馆井泉大使出席，有效搭建月港海丝文化国际传播体系。围绕产业经济议题，开展“台湾知名企业漳州行”、2026年福建省文旅经济发展大会主题宣传，覆盖54个国家和地区、23种语言，发布信息超3000篇（条）。四是强化中心工作宣传联动。建立健全中心工作新闻通气制度、经济宣传工作联动机制，发挥市委、市政府重点工作部署跟进式宣传机制作用，与市委办、市政府办、市融媒体中心不定期就中心工作宣传报道进行会商，明确下阶段宣传工作重点。制定出台“圆山计划”宣传方案，组织新华网第二期网络达人探访。组织央级媒体深入报道我市文旅产业发展、省文旅经济发展大会等重要活动，推出人民日报《歌仔戏，“长势”正好》、新华每日电讯《海丝梦寻九龙江——解码闽南古城漳州的文化自信样本》等一批总结性、反响性、综述性报道。围绕“产业发展项目建设争优年”活动，开辟“争优观察员在行动”专题专栏，建立50余人“争优观察员”队伍，刊发（播）相关新闻报道528篇（条）。
3.贯彻执行《宣传工作条例》仍存短板
（9）组织协调指导文化事业发展不够有效。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是健全机制、强化闭合。深入实施“113”文艺发展工作机制（一团：漳州水仙花艺术团；一专资：市文艺发展专项资金；三库：重点项目储备库、优秀节目资源库、专家评委库），形成有人才、有资金、有项目、有作品的“闭合链”，定期调度、动态管理。二是摸清底数、均衡发展。依托漳州传媒集团注册成立漳州水仙花艺术团有限公司，并于2026年市委、市政府春节团拜会上首次亮相。完成2024年、2025年市级文艺发展专项资金扶持项目调度跟踪，切实发挥资金撬动引导和使用效能。建立2026年度全市文化艺术重点项目储备库，初步筛选项目55个。充实完善全市优秀文艺节目资源库，目前征集作品151个，实现各县全覆盖，总体分布趋于均衡。完成市级文艺专家评委库滚动更新，新入库专家98人。三是深耕细作、精品迭出。2025年10月，歌仔戏《烽火侨魂》先后入选“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年优秀舞台艺术作品展演”（福建省唯一）、“第十九届中国戏剧节展演剧目”。2025年12月，木偶小剧《花木兰传奇》获批国家艺术基金资助项目。市级文艺发展专项资金资助项目歌仔戏《林士章》、布袋木偶戏《开漳圣王》入选2026年度福建省舞台艺术和美术精品工程。潮剧《南北界》作为福建省“文艺倡廉”优秀舞台艺术作品展演剧目先后赴省委党校、福建谷文昌干部学院进行专场演出。央视《国家记忆》栏目推出诠释龙江风格的纪录片《龙江故事》。
（10）全市文化产业创新发展的规划引领、品牌培育仍显薄弱。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是深入摸底调研。整合闽南师范大学、漳州职业技术学院、漳州城市职业学院等属地高校力量，深入600余家经营性文化企业开展摸底调研，形成9份分领域调研报告、1份文化赋能经济社会发展专项报告和1份文化产业专项调研总报告。二是制定科学规划。拟定《漳州市文化产业高质量发展三年行动计划（2026—2028年）》，明确我市文化产业发展重点方向和举措。加快推进“文创漳州”体系建设，组织“一平台三中心”相关单位、20余家企业前往第22届深圳文博会观摩学习。指导展示体验中心开设县区特色展区、产品孵化中心投入运营、产教融合实践中心首次推出文创作品设计册。三是强化品牌培育。围绕芗城林语堂文化旅游区提升工作，邀请中国美院、江南大学、南京艺术学院、厦门理工大学等来漳开展“文创漳州”产教融合先锋试验活动，形成7份服务设计方案，推动“半半咖啡”设计、“五一不劳动”策划落地。四是延伸产业链条。指导长泰区围绕国潮文化产业链，邀请高校、企业、属地专家团队实地调研文庙、中童、欧仕、龙人古琴等重点建设项目，开展文化科技特派团申报、组建工作，推动进入全省文化科技特派团工作“盘子”，全省仅长泰、仙游今年新增获得2026—2028年福建省文化产业发展专项资金竞争性分配支持。
（11）统筹协调全媒体传播体系建设仍有短板。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是提升融合水平。指导市融媒体中心优化组织架构，整合采编部门，对报纸、电视、电台、新媒体等编辑部门进行合理分工。新闻采访部对记者统一调配，新视觉创作部负责统筹拍摄图片与视频素材，形成新闻信息“一次采集、多种生成、多元传播”，显著提升采编效能。二是推动差异发展。指导市融媒体中心将“漳州新闻网”微信公众号升级成“最闽南”，主要聚焦本土文化、特色美食、文旅打卡三大核心，强化选题差异化打造。三是强化人才培养。组织市、县两级融媒体中心及新闻中心开展2026年漳州市新闻战线“好记者讲好故事”、2026年漳州市新闻战线融媒体业务能力竞赛等活动，搭建人才成长锻炼平台，持续强化优秀人才挖掘、培养和历练。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
4.主体责任落深不够
（12）廉政风险防控不够扎实。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是强化党风廉政教育。分别于2月9日、4月29日、5月22日，召开落实全面从严治党主体责任专题会议暨领导班子成员述责述廉会议、组织全体干部职工观看警示教育片，并于6月份开展廉政谈话，树牢全体领导干部廉政意识。二是加强廉政风险防控。制定市委宣传部2026年落实全面从严治党主体责任工作要点、责任清单、岗位廉政风险防控表等，将文艺发展专项资金分配列为文化事业科岗位廉政风险点，并制定相应廉政风险防控措施。三是提升规范履职能力。主动对接相关业务指导部门，全面梳理政府采购及本部门采购流程规定，对照违反政府集中采购规定的问题清单，举一反三，深刻剖析产生原因。组织业务人员于5月8日参加采购业务培训，提升业务人员依规采购意识和业务水平。
（13）警示教育仍有缺失。（完成时限：2026年4月30日）
整改情况：结合“三会一课”，组织党员干部学习违反中央八项规定精神典型问题案例通报，并在后续的党内学习教育中，持续跟进学习有关警示教育问题案例通报等。今年结合树立和践行正确政绩观学习教育，2次组织全体党员干部观看警示教育片。
5.履行监督责任不够到位
（14）专项监督仍有缺位。（完成时限：2026年5月31日）
整改情况：一是督促落实意识形态工作责任制。督促市委宣传部结合市委巡察、全面从严治党检查、意识形态年度绩效考评等，建立意识形态约谈工作机制，落细落实意识形态工作责任制。督促制定《文件汇编》、工作流程图、操作手册等，规范专项检查方式方法，推动意识形态工作规范化。督促市委宣传部加强对意识形态阵地的管理，组织开展对宗教、学校、新闻媒体等重点领域意识形态督查4次。二是强化专项资金日常监督检查。组织驻部纪检监察组干部专题认真学习、深入研讨两类专项资金使用管理办法，了解资金管理使用廉政风险点，梳理文化产业发展专项资金项目50个、文艺发展专项资金项目64个，对发现的个别项目资金拨付延迟问题，督促整改完成。三是及时开展监督谈话。驻部纪检监察组围绕责任落实、重点任务推进、廉洁自律等方面，第一时间对市委宣传部、市委讲师团领导班子成员开展谈话。同时，举一反三，梳理汇总其他监督单位谈话情况，及时补缺补漏。
6.作风建设仍有薄弱
（15）“争先”意识不足、实效不显。（完成时限：2026年12月31日）
整改情况：一是宣讲比赛“争先”。深入挖掘漳州特色资源相关理论宣讲作品，参加省委宣传部举办的“弘扬伟大建党精神 续写奋勇争先新篇”——庆祝中国共产党成立105周年宣讲大赛，其中漳州市公安局《平安的守护者 人民的保护神》和东山县《在百姓心中种下一片“绿荫”》2部作品获三等奖，东山县宣讲员受邀参加总决赛情景演绎节目。二是信息宣传“进位”。今年上半年，已有32条信息被省委办公厅《八闽快讯》、省委宣传部办公室《宣传信息》、市委办公室《漳州信息》采用刊登，已超去年全年采用总数。下一步，将围绕全市宣传思想文化系统重点工作任务，积极向市委以及省委宣传部反映工作成效和亮点，形成一批典型性、内参性、借鉴性强的稿件，为领导决策提供有益参考思路。力争省委宣传部办公室《宣传信息》、市委办公室《漳州信息》2026年度报送信息采用率达到本序列中上游水平。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设问题方面
7.领导班子“把方向、管大局、保落实”作用发挥不够
（16）“三重一大”决策制度和市委宣传部部务会议事规则执行不严谨。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是持续强化制度执行。严格执行“三重一大”决策制度和市委宣传部部务会议事规则，年度宣传思想文化工作要点、工作总结等重要事项及时提请部务会集体研究审议。二是开展宣讲队伍培训。组织全市理论宣讲骨干人才、市委讲师团全体干部62人，在长泰区委党校开展培训，邀请省市专家就宣讲稿件的撰写、宣讲技巧和即兴宣讲能力的提升等进行授课。遴选优秀宣讲人才，建设百名“理响漳州”宣讲员队伍，已入库102人。三是提升基层宣讲水平。赴平和县、长泰区与基层特色宣讲团负责人和优秀理论宣讲员代表开展座谈，指导基层宣讲队伍建设和创新化开展理论宣讲工作，推动建设15支基层特色宣讲团。（已完成）
8.党建工作责任制落实不够到位
（17）推动党建与业务工作“双融合、双促进”不够深入。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是强化品牌创建。组织召开“一总支一品牌、一支部一特色”机关党建品牌创建工作推进会，印发《关于开展机关党建“三个全面”专项行动的通知》，通过全面体检、全面规范、全面提升三阶段，压紧压实各支部主体责任，提升党建质效。二是创新活动形式。丰富学习内容，以讲促学、对标找差、破解难题、推动工作，将“芝山讲习堂”融入“水仙花讲堂”。今年上半年，已举办“水仙花讲堂”7场。三是推动融合发展。锚定“党建引领业务、业务赋能党建”融合路径，依托“一月一主题”微宣讲赛事载体，做强“理响漳州”品牌，促进党建与宣传思想文化工作深度融合，获评市级党建重点项目并补助6万元。
（18）机关党委指导督促党支部规范化建设不到位。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：组织开展机关党建互学互鉴工作1次、举办基层党组织党务干部能力素质提升培训班2次，切实提升党务干部业务能力和党支部规范化建设水平。分别于4月2日、16日，组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部工作手册相关内容》，强调开展主题党日活动必须经过支委会研究确定主题和内容。今年上半年，党支部开展参观“漳州市机关党建创新与实践成果汇展”等主题党日活动6次，均经支委会研究确定主题和内容。
9.选人用人工作存在薄弱环节
（19）干部队伍建设统筹谋划不够。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是配强骨干力量。2025年12月23日，部务会会议研究提任1名干部任意识形态工作科科长，平级调整1名干部任新闻科科长，转任1名干部任办公室主任，3个空缺科级领导岗位已配备到位。下一步将根据干部履职情况，及时调整充实科级干部队伍，持续配强骨干力量。二是充实讲师团工作力量。2025年12月23日，部务会会议研究提任2名干部分别任市委讲师团教学研究室主任、理论学习室主任；2026年2月6日，转任1名干部任市委讲师团副团长。截至2026年6月，讲师团科级领导职数配备5名，空缺1名，空缺率16.7%，空缺率大幅下降。三是优化队伍结构。注重发现和储备具有宣传思想文化相关专业背景和工作经历的优秀后备干部，进一步优化干部队伍结构。四是加强交流轮岗。对干部任职年限进行全面摸排，建立轮岗预警台账，在同一职位任职时间超过8年的人员，及时开展轮岗。2025年12月23日、2026年1月26日，市委宣传部部务会会议研究干部交流轮岗9名，切实加强干部交流锻炼，有效激发干部队伍活力。五是开展交流学习。选派干部到经济部门、重点项目、基层一线交流锻炼，丰富干部的履职经历，在实战中提升干部解决实际问题的能力。今年来，共选派2名干部到市委党校、漳州传媒集团交流锻炼，进一步拓宽视野、提升干部履职能力。
（20）干部提任考察谈话存在走过场现象。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序开展干部考察工作，提高考察谈话质量，全面了解考察对象综合表现。一是加强学习。启动干部考察工作时，组织考察组成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化对“考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉”认识，规范干部考察谈话工作。二是规范流程。制定谈话提纲，围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面，明确“必谈内容”清单，避免笼统评价、空话套话。2025年12月，2026年2月两个批次的考察谈话均按照要求深入开展干部考察谈话工作，全面考准考实干部德才表现。
（21）干部人事档案管理不够规范。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是加强学习。4月13日组织学习干部人事档案专项审核相关要求，提高做好干部人事档案专项审核工作重要性的认识。二是严格把关。对调入干部的档案逐项审核把关，防止出现信息前后矛盾、入档材料不齐全问题，从源头防范不同单位专审信息认定不一致风险。同时，结合干部选拔任用审核干部人事档案环节，对干部档案专审表信息逐一核对，确保审核认定准确。截至6月，结合干部选拔任用审核干部人事档案环节，审核干部档案专审表及最新干部任免表，对4份最新干部任免表与干部档案专审表工作时间不一致情况进行纠正。三是补齐材料。规范梳理抽查的18份干部人事档案，补齐缺失的《公务员职级套转表》《工资审批表》《年度考核登记表》，规范填写《干部学历、学位更改申报表》《年度考核登记表》等材料。同时，落实每季度档案材料收集、移交登记等相关要求，及时将干部任免、工资审批表、奖惩等材料归入档案。
（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面
10.问题整改质效不足方面
（22）“市委宣传部党支部‘三会一课’会议记录不完整、学习会议记录过于简单”问题未整改到位。（完成时限：2026年4月30日）
整改情况：2025年9月25日，举办机关党建“三个全面”专项行动工作会暨基层党组织党务干部能力素质培训班，对主题党日、谈心谈话、党务公开、民主评议、组织生活会、发展党员等制度进行学习。2025年11月12日，召开支部互学互鉴会议，各支部对会议讨论过程、发言要点、决议事项等档案材料进行互查互鉴，进一步规范“三会一课”、学习会议记录，提升支部党务工作者的政治素养和履职能力。
11.问题整改缺乏常态长效方面
（23）“调查研究不深不实”问题未常态整改。（完成时限：2026年6月30日）
整改情况：一是健全常态化调研工作机制。结合宣传思想文化工作实际，制定实施《市委宣传部2026年度重点课题调研工作方案》，定期跟踪调研进展情况。二是提升宣讲课题供需匹配度。依托“宣讲稿池”素材库，收集汇总涵盖党的创新理论、政策解读等分层次、多领域的优质宣讲稿，将2025年以来“一月一主题”微宣讲比赛活动获奖的优秀宣讲文稿收纳入库，开展菜单式选题宣讲，提升供需匹配度，为讲好党的创新理论和漳州高质量发展故事赋能。三是提升干部宣讲能力。开展讲师团干部备课试讲工作，提升市委讲师团干部备课、说课能力。今年来，已有2名干部在“水仙花讲堂”上授课，3名干部在党支部会议上授课，3名干部受邀到漳州卫生职业学院、长泰县委党校、市直机关工委等为培训班授课，推动形成“市级示范、县级跟进、基层联动”的宣讲格局。
三、对持续整改的工作打算
下一步，市委宣传部（市政府新闻办公室）、市委讲师团将以此次巡察整改为新的起点，持续巩固巡察整改成效、建立健全各项规章制度，以更扎实的作风推动各项工作取得新成效。
（一）推动长效整改。坚决摒弃“整改过关、松劲懈怠”思想，对已完成的巡察整改事项，适时开展“回头看”，逐项复核整改成效、查验问题反弹情况，全面排查整改薄弱环节，严防问题回潮反复；对需要长期坚持的整改任务，建立常态化跟踪督办机制，细化阶段性推进目标、明确责任人员和完成时限，实行台账式管理、清单化推进。
（二）强化建章立制。紧扣巡察反馈问题深挖制度根源，排查管理漏洞和制度短板，全面梳理现行规章制度，对内容陈旧、交叉重复的制度予以优化调整，对于可操作性不强、标准模糊的制度予以细化完善，真正用制度管权、管人、管事，从根本上杜绝问题反弹回潮，切实把阶段性整改成果固化为常态化工作成效。
（三）提升工作质效。以此次巡察整改为契机，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，认真学习贯彻习近平总书记关于加强宣传思想战线队伍建设的重要论述，持续推动干部队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”提升，积极运用新理念新思路新办法，推动全市宣传思想文化工作更实、更优、更强。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0596-2023218；通信地址：中共漳州市委宣传部办公室；电子邮箱xcb2023218@163.com。