今年以来，诏安县人社局聚焦群众急难愁盼，紧盯工程建设、企业用工等重点领域，抓实源头治理、强化智慧监管、深化部门联动、常态化推进劳动者权益保障专项行动，用心用情破解劳动者“烦薪事”，全力守住务工群众“血汗钱”、护好民生“幸福钱”。2026年以来，全县已有12个项目纳入农民工工资支付监控预警平台，成功化解欠薪项目5个，为122名农民工追回工资204.02万元。

立足于“治”，以“春雷”之势让权益保障更有力度

立足春季项目集中开工复工的关键节点，诏安县人社局常态化开展欠薪隐患排查，聚焦建筑施工、劳动密集型企业等重点行业领域，开展“拉网式”“穿透式”排查。一季度以来，累计摸排建设项目及用人单位12家，精准锁定欠薪风险点，对排查发现的欠薪问题实行“清单化管理、销号式推进、动态化清零”，从源头遏制欠薪问题滋生蔓延。

立足于“调”，以“春风”之暖让权益保障更有温度

针对劳动者返岗入职带来的劳动争议集中期，诏安县人社局坚持“以调为主，以裁为辅”，根据案件争议特点，加大劳动争议调解力度。一季度共处置劳动争议案件38件，化解纠纷涉及劳动者38人，调解成功率达92.86％，涉及劳动报酬及经济补偿金等41.82万元，以高效调解让劳动者在春日里安“薪”无忧。

立足于“服”，以“春雨”之润让权益保障更有广度

积极推行线上线下双服务，线上整合信访平台、12345政务服务热线、劳动保障监察投诉举报电话等渠道，建立“全渠道接收、一站式分办、闭环式督办”的欠薪线索处置体系；安排专人负责线索登记、分类、转办，实现“线索有人接、诉求有人办、结果有人回”。线下设立劳动纠纷专门窗口，提供法律咨询、维权指引等服务，诏安县劳动仲裁案件平均办理时限20.7天/件，比法律规定时限提前53.98%。

下一步，诏安县人社局将继续创新服务方式，提升维权效能，以更扎实的作风、更有力的举措，全力守护好每一位劳动者的合法权益，为区域经济社会高质量发展提供坚实保障。