根据漳州市委巡察工作统一部署，2025年8月26日至9月24日，市委巡察四组对中共漳州市委漳州市人民政府接待处（以下简称市接待处）开展巡察，并于2026年4月9日反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。
一、市接待处及主要负责人组织整改落实情况
（一）市接待处承担巡察整改落实主体任务的情况
市接待处严格对照巡察反馈意见，坚决扛起巡察整改政治责任，推动各项整改举措落地见效，切实做好巡察“后半篇文章”。一是高位统筹抓组织部署。成立市接待处巡察整改工作领导小组，召开专题会议研究整改方案，逐项梳理形成问题清单、责任清单、任务清单。2026年5月25日，召开巡察整改专题组织生活会，班子成员围绕反馈问题深刻检视剖析，严肃开展批评与自我批评。每半月召开一次整改推进会，及时协调破解整改推进中的堵点难点，确保整改工作全程闭环推进。二是从严从实抓问题销号。制定整改方案，针对巡察反馈问题，细化整改举措，严格执行“对账销号”管理。对已完成的整改事项逐一核验把关，核验通过后方可完成销号，确保所有问题清仓见底。三是举一反三抓长效巩固。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡察反馈问题为抓手全面开展自查自纠，主动排查潜在问题并同步完成整改。推动党建与业务工作深度融合，把巡察整改中形成的好经验好做法固化为长效机制，以整改成效助推各项工作高质量发展。
（二）市接待处主要领导承担巡察整改第一责任人责任的情况
市接待处主要领导自觉扛起第一责任人责任，把巡察整改摆在首要位置，全程牵头抓总、靠前指挥，推动整改工作走深走实。一是牵头抓总扛牢政治责任。第一时间主持召开专题会议部署整改工作，牵头审定整改方案，明确班子成员分工，每半月调度整改进展，及时协调解决整改中的问题，坚决杜绝责任悬空。二是从严督导严把整改质量。带头执行对账销号管理，层层压实整改责任，常态化督促班子成员落实“一岗双责”，对重点难点问题亲自督办，定期核验整改成效，确保反馈问题整改到位。三是示范带动促进成果转化。带头开展整改自查自纠，推动“当下改”与“长久立”结合，牵头梳理单位制度短板，推动完善长效管理机制，把整改成效转化为履职能力提升的持久动力。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省委、市委工作要求方面
1.打造第一窗口形象不够有力。
整改情况：一是抓实业务培训，淬炼服务本领。聚焦接待干部专业素养与服务能力双提升，持续深化“请进来”培训模式，主动邀请市直部门骨干、行业领域专家开展专题授课。今年以来，已邀请市电信公司、市直高校等单位业务骨干围绕OA政务办公、讲解礼仪礼节、维护国家安全、提升档案管理能力等方面开展10余场专题授课，针对性补全能力短板，全面提升接待干部队伍的综合素养与服务水平。二是树牢窗口意识，强化宣传赋能。以服务保障全省文旅经济发展大会和全国人大教科文卫工作培训班等重大活动为契机，紧扣“展示漳州风采、讲好漳州故事”核心方向，通过反复打磨接待讲解、精心设计文创产品展示等方式，擦亮漳州对外窗口，以鲜活表达传递漳州底蕴，切实提升接待体验感与城市美誉度。三是提升文化内涵，打造美食IP。搭建平台，激发自媒体与民间力量，深度开发“语堂家宴”“状元喜宴”“月港海宴”等文化内涵，推动芗城“语堂家宴”落地林语堂文化旅游区，将“语堂文化”转化为可感知、可体验、可消费的文旅图景；推动龙海“月港海宴”入席全省文旅经济发展大会，将海丝文化、闽南精神与本土特色美食巧妙融合，构建“视觉+味觉”双重体验场景，赢得参会领导与嘉宾的高度赞誉。
2.“一盘棋”接待大格局构建还不健全。
整改情况：一是紧盯服务品质，力促硬件提升。以服务保障全省文旅经济发展大会、全国重大水利项目评审等重大活动和重要接待为契机，指导片仔癀温泉酒店和三宝开元名都酒店等新兴酒店深耕服务品质，提升硬件配套，完成会场、餐厅、厨房等场所的设施升级，确保各类设施设备运行安全顺畅，满足大会需求。开展岗位大练兵，优化公共区域布置，增加漳州文化元素植入，通过重要活动、重大接待找差距、补短板，提升重要接待服务保障水平。二是联动新优酒店，深挖接待潜能。在原有主要接待酒店漳州宾馆、芗江酒店的基础上，强化与市区周边优质酒店联动；深化资源开发利用，收集整理片仔癀温泉酒店、三宝开元名都酒店等接待场所基础信息，纳入接待基地储备，全面掌握客房、餐厅、会场、茶室等场所基本情况，作为常用接待场所外的补充。三是强化部门互动，推进产业融合。4月12日，联合市文旅局、商务局等部门，促成“一县一桌菜 长泰状元喜宴”惊艳亮相北京福建大厦，将“状元文化”巧妙糅合于长泰特色美食之中。同时，深入挖掘各县（区）具有本土特色、文化内涵的菜肴和食材，在全省文旅经济发展大会推出“闽南福膳”、开漳圣王文化节推出“云霄开漳盛宴”、海峡两岸关帝文化节推出“东山关帝宴”。此外，“漳浦唐郡盛宴”“诏安全牛宴”“南靖全笋宴”等10个县（区）主题宴热烈启幕，有力助推美食传播、文化传承与产业发展深度融合。四是加强县区培训，提升接待水平。2025年11月举办第三期县（区）接待干部业务培训，围绕接待政策解读、服务流程规范、保密管理、礼仪文化等内容，设置座次礼仪、交谈礼节、茶艺文化等实操课程，邀请行业专家和业务骨干授课，采用理论讲解与实践操作相结合的方式，提升培训实效。
3.制度规范化建设未与时俱进。
整改情况：立足漳州实际，广泛征求各方意见，梳理公务接待审批中存在的新情况、新问题，梳理界定同城接待范围，明确接待审批、管理、标准、经费、流程及监督检查等内容，于2026年6月底向16个县（区）、开发区（投资区）和86家市直单位征求意见，完成《漳州市党政机关国内公务接待管理实施办法》草案拟定，下一步将提交市政府常务会、市委常委会研究出台。
4.接待流程标准化工作推动迟滞。
整改情况：加快四类接待流程图绘制，厘清承接任务、实施接待、建档立卡等全流程关键节点，打磨优化接待各环节细节，并对工作内容梳理划分，完善流程图编制，固化形成标准化工作机制。同时，将接待流程细化落实到接待前期筹备、现场服务、后期收尾全链条，配套运用餐前检查、茶点茶具检查、来宾客史清单等规范四类接待工作，推动接待流程统一规范、标准清晰、落地执行。
5.接待工作精细化存在不足。
整改情况：着眼日常接待餐前检查、重要接待客房检查等节点，全流程梳理工作要点，把纸上条目转为岗位实际动作，突出检查时间、具体点位、检查事项、责任人等要素，采取接待酒店专岗自查与接待干部督促检查“双结合”模式，做到清单化明责、流程化执行、常态化检查。结合最新公务接待管理规定，更新优化接待审批表、接待清单，融合四类接待流程图，制作《公务接待实操手册》。
6.保密工作存在隐患。
整改情况：一是收集汇总1994年至2015年单位存量档案，进行分类整理，并通过第三方根据档案馆进馆要求开展规范化整理，截至目前已移交进馆236件。二是于2026年6月12日邀请市档案馆业务科长开展专题培训，强化档案管理意识，提升档案管理能力，后续将持续压实档案收集和管理工作。三是自巡察整改以来，严格按照收发文要求，做好收发文登记、规范编制发文字号，按要求对相关文件进行定密，做好台账留底，并长期坚持。
7.意识形态工作责任压得不够实。
整改情况：2025年12月29日，市接待处召开2025年下半年意识形态工作专题会议，集体学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，各科室根据各自职责围绕意识形态工作中存在的问题，从思想根源、制度漏洞、执行偏差等多维度深入剖析，认真分析研判并提出下一步工作思路。2025年意识形态工作报告，详细分析意识形态工作存在问题，深刻剖析产生问题原因，分析问题篇幅占报告总篇幅比重50.7%。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
8.责任分解不明晰。
整改情况：一是市接待处2024年至2025年全面从严治党主体责任清单在党建工作会上以附件形式体现；2026年度主体责任清单在上半年党建工作会上研究确定。二是2025年11月新任副处长到位，2025年11月25日市接待处召开处务会研究班子职责分工，明确处长主持市接待处全面工作，副处长协助处长开展接待工作，主要分管本单位财务、工会、保密、党建等工作，确保各项工作有序开展。
9.廉政风险排查不到位。
整改情况：坚持源头防控、抓早抓小，聚焦接待审批、费用报支等关键岗位、关键流程，开展2026年廉政风险点排查，更新完善风险防控台账，明确防控措施和责任科室，并及时更新落实情况。全方位、无死角梳理潜在廉政风险隐患，摸排廉政风险点5个方面，制定防控措施10条；结合单位工作实际，拟定市接待处物品采购管理制度，于6月30日上会审议通过并正式印发。
10.派驻纪检监察组主动监督不足。
整改情况：一是强化日常监督。加强对市接待处领导班子的日常监督，督促市接待处“一把手”坚决扛起全面从严治党“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”。驻市委办纪检监察组负责人围绕严守政治纪律和政治规矩、落实“一岗双责”、廉洁自律及廉政风险防控等情况，与市接待处处务会班子成员开展“一对一”廉政谈话，推动党风廉政建设走深走实。二是坚持抓早抓小。严格落实列席处务会规范要求，积极参加“三重一大”等议事会议，今年共列席6场，当场提出监督意见并督促整改1条，严防权力越界和决策失误。三是开展专项监督。对照“十五五”规划前期谋划相关任务建立监督检查清单，督促监督单位开展自查自纠；结合市接待处工作实际，围绕“十五五”规划落地见效、中央八项规定及其实施细则精神贯彻执行、财经管理规范化、工程项目采购管理等重点内容开展专项监督检查，发现问题2个，提出整改提升建议2条。
11.形式主义问题依然存在。
整改情况：强化材料把关审核，针对发文材料逐一进行初审、再审、终审，形成“经办人起草—科室负责人初审—分管领导再审—主要领导终审”机制，杜绝形式主义问题发生。严格审核把关2025年度书记抓党建工作述职报告，立足接待工作实际，做到内容扎实、数据翔实、问题真实。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设问题方面
12.重点工作未上会研究。
整改情况：坚持党建重点事项常态化台账管理机制，将党建工作部署、优秀党员评议等必须集体研究的重点事项提请处务会研究。2026年1月至7月，因支部组织委员休产假，支委班子不足3人，在此期间未召开支委会。2026年3月20日，市接待处以召开党员大会形式，讨论2025年度组织生活会民主评议党员情况。
13.深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展不够扎实。
整改情况：把关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神与树立和践行正确政绩观学习教育要求相结合，领导班子及时对照查摆问题，充分利用支部党员大会开展树立和践行正确政绩观学习教育集中学习2次、开展专题研讨2次，其中结合主题党日活动现场研讨1次，利用工作微信群线上学习4次，通过集中学习、自学、线上与线下相结合等形式不断拓展学习深度，进一步提高党员的政治意识、党性意识、廉洁意识。
14.“三会一课”执行不到位。
整改情况：严格落实“三会一课”制度，根据机关党委要求开展好党员大会、党支部委员会、主题党日等活动。2026年6月29日，在“七一”建党节前，支部书记为全体党员讲授专题党课《树牢正确政绩观，把好公务接待的“总开关”》，内容严谨求实，通篇文稿有思路、见深度。
15.党员日常管理不到位。
整改情况：自2023年10月起，4名退休党员组织关系已转入市委办第七党支部，我支部主动保持与退休党员的沟通联系，积极协助机关党委做好退休党员动态跟踪管理，持续关心关怀退休党员。
（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面
16.整改不到位。
整改情况：一是组织相关人员对巡察期间抽查的接待审批材料进行再检查、再复核，其中接待审批表中经办人或审批人未签名的已完成补签；对无落款时间的接待审批表和接待清单进行梳理汇总，作为市直单位接待审批中存在的突出问题进行通报并加以改进。二是自2026年5月起，要求市直归口相关单位严格落实接待审批规范与流程，接待审批表须由经办人、承办部门、审批人签名并签署时间，接待处值班人员作为第一责任人进行初审把关后报接待科复审，接待科复审后报处领导审批。三是制定《接待审批手续流程图》，明确接待审批材料报送、时间节点、流程时效等，增强干部依规履职、按章办事的自觉性和约束力。
三、对持续整改的工作打算
关于“制度规范化建设未与时俱进”的问题。我处紧扣我市公务接待实际，对“同城范围”重新界定，对接待审批、管理、标准、经费、流程及监督检查等内容进行细化明确，完成《漳州市党政机关国内公务接待管理实施办法》（征求意见稿）。鉴于该《实施办法》属于党内法规，需提交市政府常务会、市委常委会研究，拟于2026年12月31日前完成并出台。
下阶段，市接待处将持之以恒抓整改，从严从细压实各项举措，确保全部问题整改到位。一是常态化开展“回头看”巩固成效。对已整改问题定期开展复盘核查，重点排查问题反弹的隐形风险点，梳理整改过程中形成的好经验好做法，及时转化为可落地的长效机制，持续夯实整改成果。二是全链条闭环督办倒逼清零。对“制度规范化建设未与时俱进”的问题，联动相关责任主体打通堵点难点，实时跟进整改进度、及时协调破解梗阻，确保问题按要求整改到位。三是系统性补位漏洞防未然。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对整改中暴露的共性短板，修订完善内部管理、风险防控等相关制度，把整改成效嵌入日常工作全流程，从源头防范同类问题反复出现，持续放大整改的治理效能。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0596-2619666；通信地址：福建省漳州市芗城区漳州宾馆凌波楼7楼；电子邮箱：zzswszfjdc@126.com。