为深入贯彻落实我市“万才聚漳”人才战略，纵深推进人才强企工程，持续建强国资系统青年后备骨干队伍，近日，漳州市属国企选优生综合素质提升专题培训班在长泰区委党校圆满举办。本次培训由漳州市国资委党委精心谋划、精准赋能，以市国资系统党校为载体，紧扣市属国企干部队伍建设实际和选优生成长成才需求，量身定制课程，同时邀请长泰区属国企相关业务骨干同步参训、共学共研，搭建起市、区两级国资青年人才交流互通、互促共进的学习平台。

　　当前正值漳州全力冲刺“十五五”开局起步的关键阶段，市属国企作为地方经济发展的主力军和压舱石，肩负着深化国企改革、培育优势产业、攻坚重大项目、服务发展大局的重要职责。本次培训以“铸忠诚、补短板、强能力、促实干”为核心目标，通过专题授课、案例教学、现场研学、交流研讨等多样化教学模式，为国资系统年轻干部充电赋能、补钙壮骨。

　　培训期间，全体学员严守纪律、潜心求学、深入思考。在思想淬炼课堂上，通过《扣好人生第一粒扣子——感悟习近平总书记的七年知青岁月》《校准政绩观坐标 起跑“十五五”开局》等专题讲座，引导青年干部深刻感悟扎根基层、艰苦奋斗、实干为民的精神内核，坚定政治忠诚、胸怀发展大局、校准政绩坐标，自觉将个人成长融入全市产业升级、国企改革发展大局。

　　在能力提升与实践研学环节，紧贴国企履职实务，依托保密安全教育、网络意识形态案例教学、党风廉政现场教学等课程，夯实青年干部风险研判能力，持续强化纪律意识、底线思维，教育引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁从业、干净干事的思想防线；围绕漳州制造业发展历程、重点产业培育方向开展专题授课，组织学员走进宏发电声、立达信、元吉体育等本土龙头企业实地观摩学习，近距离借鉴头部企业科技创新、经营管理、产业布局、转型升级的先进经验。同时，开设AI智慧政务应用等前沿课程，引导年轻干部主动拥抱数字化变革，善用新理念、新工具破解工作堵点难点，全面提升综合履职和科学决策能力。

　　本次培训还邀请漳州市党政类及事业类选优生代表与国企选优生座谈交流，围绕履职实践、基层治理、产业发展、改革攻坚、青年成长等方面分享工作经验、交流思路方法、探讨实践难题，相互借鉴优秀做法、补齐能力短板。通过跨领域深度对话，有效拓宽青年干部视野格局，畅通各类优秀青年人才沟通联动渠道，凝聚起全市选优生群体同向奋进、携手赋能地方高质量发展的强劲合力。

　　结业不是终点，实干方见担当。全体参训学员纷纷表示，本次培训靶向精准、内容务实、干货十足，是一次深刻的思想淬炼、全面的能力提升、宝贵的交流契机。下一步，全体学员将以此次培训为新起点，持续深化学习成果转化，坚定理想信念、锤炼过硬本领、勇于担当实干，立足岗位履职尽责、攻坚克难、创新突破，主动投身国企改革深化、产业体系培育、重大项目攻坚、风险防范化解一线，以青春之我、实干之力赋能国资国企高质量发展，为漳州加快现代化建设、奋力跑出“十五五”开局加速度贡献国资青年力量。