近日，市人社局召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。局领导班子成员，机关科室、直属单位负责人，局属各党组织书记，局机关党委委员、机关纪委委员，技师学院领导班子成员、党委委员及机关全体干部参加会议。

会上，局属部分党组织书记现场述职，其余党组织书记作书面述职。局党组逐一进行点评，肯定工作成效，点明存在问题，提出下一步改进方向。与会人员对述职对象进行现场评议。

会议强调，全局各级党组织要准确把握以高质量党建引领保障高质量发展的任务要求，切实增强围绕中心、服务大局的意识和本领。一要强化政治引领，在深入践行“两个维护”上持续发力。把政治建设摆在首位，谋划好管党治党各项工作；把理论武装抓在经常，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化忠诚教育、党性淬炼；把政治纪律挺在前面，健全完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署闭环落实机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要聚焦强基固本，在锻造坚强有力战斗堡垒上持续发力。围绕“四强”党支部建设目标，深化党建“体检”和达标创星，提高党支部标准化规范化建设水平；坚持大抓基层的鲜明导向，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度；加强党员队伍建设，提高发展党员质量，建立健全管理监督、作用发挥、激励关怀帮扶等长效机制。三要立足服务中心，在实现党建业务融合互促上持续发力。找准党建工作的切入点和着力点，将党组织政治优势转化为促进高质量充分就业、健全社会保障体系、构建和谐劳动关系等发展优势；深化“一支部一品牌”建设，积极构建“暖心人社、安心就业、倾心引才、舒心社保、贴心维权、初心银发”六位一体人社服务矩阵；结合人社政策宣讲、服务一线实践等场景主动加强学习、锤炼过硬本领，端正服务态度、优化服务流程，探索“主题党日+业务攻坚”等融合模式。四要强化正风肃纪，在巩固发展良好政治生态上持续发力。认真履行抓基层党建第一责任人职责，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深化干部作风“五不”问题整治，大力弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良传统，持续推进整治形式主义为基层减负；常态化开展纪律教育和廉政警示教育，加强重点领域和关键环节廉政风险防控，持续深化人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，营造崇廉尚洁、干事创业的良好政治生态。