各县（区）人力资源和社会保障局、市场监督管理局，漳州开发区、古雷开发区、漳州台商投资区、漳州高新区相关部门：
现将《2026年度劳务派遣用工“双随机、一公开”跨部门联合检查工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
漳州市人力资源和社会保障局 漳州市市场监督管理局
2026年9月14日
2026年度劳务派遣用工“双随机、一公开”
跨部门联合检查工作方案
为进一步规范人力资源市场秩序，维护公平、规范、竞争有序的就业环境，维护劳动者平等就业权益，根据《漳州市“双随机、一公开”跨部门联合监管工作联席会议办公室关于印发2026年漳州市部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划的通知》文件要求，经市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局研究，决定开展2026年度劳务派遣用工“双随机、一公开”跨部门联合检查工作，现制定工作方案如下。
一、工作原则
按照部门联合“双随机、一公开”监管依法实施、协同推进、权责明确、公开透明的原则，以监管效能最大化、监管成本最优化、推进公正监管、优化营商环境为目标，切实做好2026年度劳务派遣用工“双随机、一公开”跨部门联合检查。
二、检查部门及内容
联合检查由市人力资源和社会保障局、市市场监管局联合开展。目前，全市共有344家取得劳务派遣许可企业，此次随机抽取比例为5%（18家）。检查实施的机构为市、县级相关部门。
人力资源和社会保障部门检查事项为：劳务派遣企业年度经营状况、经营范围是否超出行政许可、是否把注册资金抽调而少于200万元、是否依法签订劳动合同、是否依法派遣员工、是否依法缴纳社会保险、是否落实安全生产规定，是否按照劳动合同法第六十二条规定履行相应义务等相关情况。
市场监管部门检查事项为登记事项检查。检查内容为：经营主体登记事项及公示信息监督检查。
三、工作安排及实施步骤
（一）抽查时间：9月21日-10月30日。
（二）检查流程：严格按照“双随机、一公开”监管工作流程和实施细则，认真落实联合检查任务。
1.抽取检查对象名单。本次检查由市人力资源和社会保障局统一抽取随机检查对象，并派发给各相关人力资源社会保障部门、市场监管部门。
2.匹配执法检查人员。各相关部门针对任务要求调配好执法力量，确定好执法检查人员后，应及时完成检查对象与执法检查人员的随机匹配。匹配结束后，成立联合检查组，由人力资源社会保障部门执法检查人员担任组长。
3.开展现场联合检查。严格按照相关法律法规和工作程序进行现场检查，检查组组长负责检查任务实施期间的组织协调管理，组员应当积极配合、服从组长安排，按照各自分工完成检查任务。
（三）结果公开：现场检查结束后，执法检查人员要按照本部门相关的规范要求，坚持审慎、依法的原则，认定检查结果，形成最终检查结论，并对社会公开，接受监督。
四、工作要求
（一）加强组织领导，落实主体责任。各相关单位要高度重视本次联合抽查工作，严格依照规定执行抽查任务，做到应查尽查，不留死角，防止检查走过场、搞形式主义，确保履职到位。
（二）加强宣传引导，维护合法权益。各县（区）、开发区（投资区）要结合检查工作进行普法宣传教育，督促各劳务派遣企业规范劳动用工管理，维护劳动者合法权益。
（三）加强协同联动，严守工作纪律。各相关单位既要各司其职，又要加强协调配合，积极解决各自业务条线在抽查中遇到的问题，依职责做好后续监管执法工作。执法检查人员必须自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，严格执行工作纪律、保密纪律和群众纪律。